2022年初级经济师《人力资源》预习试题:就业与职业培训
16[.单选题]下列()不属于职业中介机构的业务内容。
A.为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者
B.收集和发布职业供求信息
C.组织职业招聘洽谈会
D.外包人力资源管理咨询服务
[答案]D
[解析]本题考查职业中介机构的业务内容。职业中介机构的业务内容包括:为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者;收集和发布职业供求信息;组织职业招聘洽谈会;开展职业指导、人力资源管理咨询服务。ABC说法均属于职业中介机构的业务内容,D说法教材未提及,为干扰项。
17[.单选题]()指根据社会需要和各种职业岗位的从业要求,结合择业者的个性特点,帮助其选择适合的职业或专业,以及帮助用人单位选择合格的劳动者,从而达到人与职业合理匹配的过程。
A.公共就业服务
B.职业介绍
C.职业指导
D.职业培训
[答案]C
[解析]本题考查公共就业服务的内容。职业指导是指根据社会需要和各种职业岗位的从业要求,结合择业者的个性特点,帮助其选择适合的职业或专业,以及帮助用人单位选择合格的劳动者,从而达到人与职业合理匹配的指导过程。
18[.单选题]未经许可和登记,擅自从事职业中介活动的,()。
A.以每人500元以上2 000元以下的标准处以罚款
B.没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款
C.没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的,吊销职业中介许可证
D.依法予以关闭;有违法所得的,没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款
[答案]D
[解析]本题考查职业中介服务的内容。未经许可和登记,擅自从事职业中介活动的,由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭;有违法所得的,没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款。
19[.单选题]用人单位安排()就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
A.女职工
B.就业困难人员
C.残疾人
D.少数民族人员
[答案]C
[解析]本题考查就业援助的内容。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
20[.单选题]在公益性岗位上安置的就业困难人员,按照国家规定给予岗位()。
A.补贴
B.奖金
C.补偿
D.低保
[答案]A
[解析]本题考查就业援助措施。在公益性岗位上安置的就业困难人员,按照国家规定给予岗位补贴。A说法正确,符合教材内容,BCD说法均为错误干扰项。
21[.单选题]职业中介机构提供虚假就业信息,为无合法证照的用人单位提供职业中介服务的,伪造、涂改、转让职业中介许可证的,由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得,并处()的罚款。
A.1万元以下
B.1万元以上5万元以下
C.5万元以上10万元以下
D.10万元以上
[答案]B
[解析]职业中介机构提供虚假就业信息,为无合法证照的用人单位提供职业中介服务,伪造、涂改、转让职业中介许可证的,由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正:有违法所得的,没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的,吊销职业中介许可证。
22[.单选题]下列不属于职业中介机构的禁止行为的是()。
A.提供虚假就业信息
B.伪造、涂改、转让职业中介许可证
C.介绍专业不对应的工作岗位
D.为无合法证照的用人单位提供职业中介服务
[答案]C
[解析]本题考查职业中介机构的禁止行为。职业中介机构的禁止行为包括:提供虚假就业信息;为无合法证照的用人单位提供职业中介服务;伪造、涂改、转让职业中介许可证;扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取押金等。ABD说法均符合教材内容,C选项描述错误,为干扰项。
23[.单选题]根据我国有关规定,()周岁以上各类学校毕业或肄业的学生中初次寻找工作但尚未找到工作者,被视为失业。
A.15
B.16
C.17
D.18
[答案]B
[解析]本题考查失业登记范围。从1994年起正式使用“失业”和“失业率”的概念,这个时候所指的失业人员是指在规定的劳动年龄内,具有劳动能力,但在调查期内无职业并以某种方式寻找工作的人,具体包括:16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生中,初次寻找工作但是尚未找到工作者等。B说法正确,ACD均为错误干扰项,应排除。
24[.单选题]()是指国家采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法,通过公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。
A.失业救助
B.就业援助
C.职业中介服务
D.公共就业服务
[答案]B
[解析]就业援助是指国家采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法,通过公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。
25[.单选题]()是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析,当监测指标达到或接近设定的失业预算线时,及时进行失业预报。
A.就业援助
B.失业预警
C.失业登记
D.法律援助
[答案]B
[解析]本题考查失业预警制度。失业预警是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析,当监测指标达到或接近设定的失业预算线时,及时进行失业预报。ACD说法均不符合题意,为错误干扰项;B说法正确。
26[.单选题]《就业促进法》规定,县级以上人民政府应建立()。
A.失业预报制度
B.失业许可制度
C.失业预警制度
D.失业证书制度
[答案]C
[解析]《就业促进法》规定,县级以上人民政府建立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制。
27[.单选题]用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。
A.1%
B.1.5%
C.2%
D.2.5%
[答案]B
[解析]安排残疾人就业的比例:用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人职工人数之内。
28[.单选题]职业中介机构向劳动者收取押金的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者,并以每人500元以上()元以下的标准处以罚款。
A.3000
B.5000
C.2000
D.1000
[答案]C
[解析]本题考查职业中介机构违法行为的法律责任。职业中介机构向劳动者收取押金的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款。ABD说法均不符合教材内容,C说法正确。
29[.单选题]()主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施。
A.就业前培训
B.劳动预备制度
C.再就业培训
D.创业培训
[答案]A
[解析]本题考查就业培训与职业培训。就业前培训主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施。
30[.单选题]关于企业职工教育经费的说法,正确的是()。
A.企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训
B.企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算
D.企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正
[答案]D
[解析]本题考查职业培训。《就业促进法》规定,企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费,对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。但是企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育,所需费用应有个人承担,不能挤占企业的职工教育培训经费。根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的1.5%提取职工教育经费;从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支。企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正,并依法给予处罚。综上所述,ABC说法均存在错误,D说法符合题意,描述正确。
▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔在线测试模拟试卷 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ | ||||
√高频易错考点卷 | √考前冲刺提分卷 | √全真模考预测卷 | ||
√章节模拟测试卷 | √历年真题解析卷 | √强化巩固习题卷 |
试题来源:2022年初级经济师考试试题库>>>
更多试题:初级经济师考试章节练习题、模拟练习题、历年真题、自由组卷、专业答疑。扫码获取免费试做权限。
经济师考试网
十三年品质网校
-
13年匠心打造
-
数百位导师汇聚
-
千万学员选择