1[.单选题]关于工作时间的说法，正确的是()。

　　A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

　　B.用人单位可以自行决定实行不定时工作制

　　C.用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案

　　D.职工全年月平均制度工作天数是22.75天

　　[答案]A

　　[解析]本题考查工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日，企业实行不定时工作制，必须经劳动行政部门审批。企业综合计算工时工作制,必须经劳动行政部门审批。月计薪天数为21.75天。A说法符合题意，BCD说法均为错误描述。

　　2[.单选题]标准工时制度下，劳动者每周工作时间不超过()小时。

　　A.40

　　B.42

　　C.45

　　D.48

　　[答案]A

　　[解析]标准工时是指正常工作时间标准，即法律规定的劳动者在每个工作日相对固定的工作时间。我国现行的标准工时制度是《劳动法》和《国务院关于修改(国务院关于职工工作时间的规定)的决定》(国务院令第174号)确定的，其核   心内容是，劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1日。但对于从事矿山井下作业、高处作业、严重有毒有害作业、特别繁重或过度紧张的体力劳动等岗位的劳动者，其每日工作时间应少于8小时。

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　　3[.单选题]用人单位延长工作时间,每月不得超过()小时。

　　A.24

　　B.36

　　C.48

　　D.60

　　[答案]B

　　[解析]本题考查工时制度的内容。用人单位延长工作时间,每月不得超过36小时。B说法符合题意，ACD说法均为错误干扰项。

　　4[.单选题]依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，年工作日为()天。

　　A.232

　　B.240

　　C.246

　　D.250

　　[答案]D

　　[解析]依据劳动和社会保障部2008年颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，职工全年月平均制度工作天数的折算办法是：①年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定休假日)=250天;②季工作日：250天÷4季=62.5天/季;③月工作日：250天÷12月=20.83天/月;④工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。月计薪天数的计算不能剔除用人单位依法支付工资的11天法定节日，因此，月计薪天数=(365-104天)÷12月=21.75天/月。

　　5[.单选题]用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间，但是每月不得超过()小时。

　　A.24

　　B.30

　　C.36

　　D.42

　　[答案]C

　　[解析]《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。延长工作时间必须经过一定的手续，符合一定的条件，并且还必须把延长工作时间的长度限定在国家规定的范围以内。

　　6[.单选题]()是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度，是以日为计算单位的工作时间。

　　A.工作时间

　　B.工作日

　　C.工作制度

　　D.工作规范

　　[答案]B

　　[解析]本题考查工作时间和休息时间的概念。工作日是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度，是以日为计算单位的工作时间。ACD描述均为错误，B说法正确。

　　7[.单选题]下列各项中，不属于特殊情况下的延长工作时间的是()。

　　A.生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的

　　B.发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的

　　C.交通运输线路发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的

　　D.企业接到紧急生产任务，如果不能如期完成生产经营任务，势必影响企业的经济效益和职工的收入

　　[答案]D

　　[解析]《劳动法》第42条规定，有下列情形之一的，延长工作时间是允许的：①发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;②生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;③法律、行政法规规定的其他情形。

　　8[.单选题]职工探亲假待遇中，职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为()。

　　A.7天

　　B.15天

　　C.60天

　　D.30天

　　[答案]D

　　[解析]本题考查探亲假。职工探亲假待遇中，职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。D说法正确，ABC均为错误干扰项。

　　9[.单选题]关于法定节假日，下列说法正确的是()。

　　A.端午节，全体公民放假1天

　　B.春节，全体公民放假7天

　　C.教师节，教师放假1天

　　D.护士节，护士放假半天

　　[答案]A

　　[解析](1)全体公民放假的节日。①元旦，放假1天(1月1日)。②春节，放假3天(农历除夕，正月初一、初二)。③清明节，放假1天(农历清明当日)。④国际劳动节，放假1天(5月1日)。⑤端午节，放假1天(农历端午当日)。⑥中秋节，放假1天(农历中秋当日)。⑦国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。(2)部分公民放假的节日及纪念日。①妇女节(3月8日)，妇女放假半天.②青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天。③儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天。④中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。(3)少数民族放假的节日。少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。根据规定，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

　　10[.单选题]劳动者的工作权和休息权是宪法规定的()。

　　A.基本权利

　　B.核  心权利

　　C.内涵权利

　　D.外延权利

　　[答案]A

　　[解析]本题考查工时制度。劳动者的工作权和休息权是宪法规定的基本权利。A说法符合题意，BCD说法教材此处未提及，为干扰项。

　　11[.单选题]依照相关规定，生育双胞胎的女职工产假为()天。

　　A.98

　　B.100

　　C.113

　　D.110

　　[答案]C

　　[解析]《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　12[.单选题]张某的月工资收入是4350元人民币，根据国家规定的日工资折算办法，他的日工资是()元人民币。

　　A.125

　　B.145

　　C.200

　　D.208

　　[答案]C

　　[解析]本题考查休假制度的内容。计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天/月)进行折算。

　　13[.单选题]职工请事假累计()天以上且单位按照规定不扣工资，该职工不再享受当年年休假。

　　A.5

　　B.10

　　C.20

　　D.30

　　[答案]C

　　[解析]本题考查带薪年休假。职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，该职工不再享受当年年休假。ABD说法均为错误干扰项，C说法符合题意。

　　14[.单选题]关于我国现行的劳动标准，说法正确的是()。

　　A.以用人单位自定标准为主

　　B.全部属于法定标准

　　C.以法定劳动标准为主，是国家强制性标准

　　D.以法定劳动标准为主，是地方性    强制性标准

　　[答案]C

　　[解析]劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件最低标准的规范。我国现行的劳动标准以法定劳动标准为主，是国家强制性标准，主要包括工时、休息休假、工资等方面的法律、法规规定。

　　15[.单选题]下列各项对工作时间和休息时间说法错误的是()。

　　A.工作时间的主要表现形式是工作日

　　B.根据国家规定，劳动者一般每周工作6日，休息1日

　　C.工作时间包括日工作时间和周工作时间

　　D.所谓休假时间，是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间

　　[答案]B

　　[解析]休息时间，是劳动者根据法律规定，在企业事业单位、机关团体以及其他组织任职期间内，不必从事生产和工作而自行支配的时间。根据国家规定，劳动者一般每周工作5日，休息2日。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日，企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。但用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。