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2022年初级经济师人力资源管理基础试题:团体心理与行为

来源:经济师考试网 2022-7-11

  1[.单选题]由相互依赖、相互影响的成员结成的集合体叫作()。

  A.群众

  B.组织

  C.团体

  D.观众群

  [答案]C

  [解析]本题考查团体的概念。团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体。ABD说法均为错误,教材中未提及此说法,为干扰项,C说法符合题意。

  2[.单选题]()是指信息在人与人之间的传递。

  A.交流

  B.联络

  C.沟通

  D.联系

  [答案]C

  [解析]沟通是指信息在人与人之间的传递。它是一种通过传递观点、事实、思想、感受和价值观而与他人接触的途径,其目标是使接收者理解信息的含义。

  3[.单选题]下列各项不属于垂直沟通的是()。

  A.生产经理听取质检员报告

  B.员工向人事经理投诉

  C.财务经理与营销经理交换信息

  D.总经理参加新进员工欢迎会

  [答案]C

  [解析]垂直沟通是指在团体或组织中,在高低各个结构层次之间进行的沟通,有下行沟通和上行沟通两种形式。C项属于组织结构中同一层次的人员之间所进行的横向沟通;AD两项属于下行沟通;B项属于上行沟通。

  4[.单选题]从沟通网络的形式来看,研发小组内部的沟通属于()。

  A.轮状沟通

  B.环状沟通

  C.交错型沟通

  D.链状沟通

  [答案]C

  [解析]交错型沟通是沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换,这是最不具层次结构性的沟通形式,沟通方向很活跃。例如委员会和研发小组内部的沟通就是交错型的。

  5[.单选题]关于Y型沟通的错误说法有()。

  A.它是链状与轮状沟通的结合

  B.它是较复杂的垂直沟通

  C.它是常见的沟通网络模型之一

  D.它是单纯的横向沟通

  [答案]D

  [解析]本题考查团体中的沟通网络。Y型沟通是常见的团体的沟网络类型,Y型沟通是链状和轮状沟通的结合,是较复杂的垂直沟通。不是单纯的横向沟通。ABC说法都为正确,D说法错误。

  6[.单选题]在一个组织或团体中,小道消息最常见的传播方式是()。

  A.链状传播

  B.簇式传播

  C.环状传播

  D.交错传播

  [答案]B

  [解析]在一个组织或团体中,小道消息有几种传播形式,最常见的传播形式是簇式传播,即某名员工将信息告诉多个员工,其中只有部分员工再把消息传下去,而且也是传给多个人。

  7[.单选题]在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这样的沟通障碍因素称为()。

  A.选择性知觉

  B.过滤作用

  C.语言理解力

  D.反馈作用

  [答案]B

  [解析]本题考查妨碍沟通的因素。妨碍沟通的因素包括过滤作用、选择性知觉、情绪因素、语言理解力。过滤作用是指信息传递者为迎合接收者的需要,故意操纵信息传递,对信息进行筛选和整合。AC说法不符合题意,D说法教材此处未提及,为干扰项。

  8[.单选题]在五种团体中的正式沟通网络中,()是最不具层次结构性的沟通形式,例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。

  A.轮状沟通

  B.环状沟通

  C.交错型沟通

  D.Y型沟通

  [答案]C

  [解析]常见的正式沟通网络有五种,主要包括链状沟通、轮状沟通、环状沟通、交错型沟通和Y型沟通五种。其中,交错型沟通是沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换,这是最不具层次结构性的沟通形式,沟通方向很活跃。例如委员会和研发小组内部的沟通就是交错型的。

  9[.单选题]在沟通过程中,信息接收者告知信息传递者收到信息并做出反应的过程称为()。

  A.信息编码

  B.信息接受

  C.信息接收

  D.信息反馈

  [答案]D

  [解析]本题考查沟通过程。信息反馈是指接收者告知收到信息并对信息传递者做出反应。ABC说法均不符合题意,D说法正确。

  10[.单选题]组织中的小道消息在沟通中往往具有一定的准确性,研究表明,在正常的工作环境中,有()的小道消息是准确的。

  A.1/3

  B.1/2

  C.2/3

  D.3/4

  [答案]D

  [解析]小道消息包括所有的非正式信息,包括员工与社区中的其他人非正式地传播的组织信息。小道消息具有一定的准确性,研究表明,在正常的工作环境中有3/4的小道消息是准确的。

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