初级经济师考试人力资源管理题库:团体内部的沟通
1[.单选题]()指信息在人与人之间的传递。
A.沟通
B.反馈
C.传递
D.接收
[答案]A
[解析]沟通指信息在人与人之间的传递,其目标是使接受者理解信息的含义。
2[.单选题]()是沟通圈里的人两两之间进行沟通,既可以是垂直沟通和横向沟通的结合,也可以是单纯的横向或垂直沟通。
A.轮状沟通
B.环状沟通
C.交错型沟通
D.链状沟通
[答案]B
[解析]环状沟通是沟通圈里的人两两之间进行沟通,既可以是垂直沟通和横向沟通的结合,也可以是单纯的横向或垂直沟通。
3[.单选题]员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容,这属于妨碍沟通因素中的()。
A.过滤作用
B.选择性知觉
C.情绪因素
D.语言理解力因素
[答案]A
[解析]过滤作用是指信息发出者为迎合接收者的需要,故意操纵信息传递,对信息进行筛选和整合,如员工只向主管报告他们认为主管想要听的内容。
4[.单选题]在企业管理中,管理者如果对某个员工的工作不满,就会过多地注意证明此员工表现不佳的信息,这在妨碍沟通的因素中属于()。
A.过滤作用
B.情绪因素
C.选择性知觉
D.语言理解力
[答案]C
[解析]本题考查妨碍沟通的因素。选择性知觉是指接收者根据自己的需要、动机、经验、地位、背景及其他个人特点有选择地去看或听信息。
5[.单选题]在团体中,沟通的作用不包括()。
A.角色表征
B.激励
C.情感表达
D.控制
[答案]A
[解析]本题考查团体内部的沟通。在团体中,沟通的作用主要有四种:控制、激励、情感表达和信息流通。
6[.单选题]下列不是团体中沟通的作用的是()。
A.选择性知觉
B.激励
C.情感表达
D.信息流通
[答案]A
[解析]本题考查沟通的作用。在团体中,沟通的作用主要有四种:控制、激励、情感表达和信息流通。选择性知觉属于妨碍沟通的因素。
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