第六章　招聘与甄选

1【.多选题】招募的费用预算取决于()。

A.财务能力

B.企业规模

C.招募渠道

D.招募时间

E.招募规模

参考答案：AC

正确率：08.33%

参考解析：

本题考查招募的基本程序。招募的费用预算不仅取决于组织的财务能力，同时也取决于选择恰当的招募渠道。

2【.多选题】招募范围主要取决因素有()。

A.职位本身的要求

B.填补职位的候选人的地区可得性

C.组织的战略定位

D.招募的方向

E.招募的目标人群

参考答案：ABC

正确率：27.27%

参考解析：

本题考查招募的基本程序。招募范围主要取决于职位本身的要求、填补职位的候选人的地区可得性，以及组织的战略定位。

3【.多选题】下列属于基于互联网的电子招募的优点的是()。

A.收益成本比相对较高

B.发布的招募信息传递速度快、查询方便

C.有助于减少组织的时间投入和文案工作

D.视频会议技术为组织和求职者之间进行直接的个人化交谈提供了机会

E.节约招募成本

参考答案：ABCD

正确率：36.36%

参考解析：

本题考查外部招募的主要渠道。利用基于互联网的电子招募具有非常显著的优点。

第一，这种招募形式的收益成本比相对较高，尤其是在本公司网站上发布电子招募信息时，几乎不需要再支付任何额外的成本。

第二，通过互联网发布的招募信息传递速度快、查询方便。

第三，电子招募有助于减少组织的时间投入和文案工作。电子招募方面有一种非常有效的技术创新，这就是视频会议技术，不仅减少了求职者和招募者交流的交通成本，而且为组织和求职者之间进行直接的个人化交谈提供了机会。

更多试题：初级经济师考试章节练习题、模拟练习题、历年真题、自由组卷、专业答疑。