职业安全与健康

1下列属于过度劳动形成的原因的是()。

A.生理因素

B.心理因素

C.经济因素

D.社会因素

E.歧视因素

参考答案：A,B,C,D

参考解析：

本题考查过度疲劳的内容。过度劳动形成的原因包括：生理因素、心理因素、经济因素、社会因素、管理因素、文化因素。

2 下列属于过度劳动问题的对策与建议的是()。

A.完善劳动基准立法

B.修改工时和定额的有关规定

C.强化劳动保障监察执法

D.保障劳动者的休息休假权

E.提高员工的个人保护意识

参考答案：A,B,C,D

参考解析：

本题考查过度疲劳的内容。过度劳动问题的对策与建议包括：完善劳动基准立法;修改工时和定额的有关规定;强化劳动保障监察执法;保障劳动者的休息休假权;考虑将“过劳死”纳入工伤保险范围。

3职业病认定的条件包括()。

A.所接触的有害因素的剂量(强度或浓度)无论是过去还是现在，都足以导致疾病的发生

B.该疾病不是常见普通疾病

C.该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切有关

D.工作年限必须达到足以引起职业病的年限

E.必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用，前者导致职业病的可能性必须大于后者

参考答案：A,C,E

参考解析：

企业在对职业病进行认定时，应注意职业病认定的三个条件：

(1)该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切有关;

(2)所接触的有害因素的剂量(强度或浓度)无论是过去还是现在，都足以导致疾病的发生;

(3)必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用，前者导致职业病的可能性必须大于后者。