2025年初级经济师人力资源考试试题:第二章团体心理与行为
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1 在组织管理中,非正式团体又可以分为()。
A.指挥团体
B.任务团体
C.团队
D.利益团体
E.联谊团体
参考答案:D,E
参考解析:
本题考查团体的分类。在组织管理中,非正式团体又可以分为利益团体和联谊团体。
2 下列属于异质性团体的优势的是()。
A.有更高的决策质量
B.成员之间比较好相处
C.有更高的绩效水平
D.更容易交流和合作
E.可以促进团体的变革
参考答案:A,C,E
参考解析:
本题考查同质性团体与异质性团体的比较。异质性团体的优势:
(1)由于成员具备不同的背景、经验、人格和看待事物的方法,因而在进行团体决策时会提出更多的观点,于是有更高的决策质量;
(2)由于拥有各种资源,因而可以有更高的绩效水平;
(3)团体成员更容易对团体固有的行为方式提出建议,从而促进团体的变革。B、D属于同质性团体的优势。
3 增加他人顺从的技巧包括()。
A.脚在门槛内技巧
B.门前技巧
C.门后技巧
D.折扣技巧
E.滚雪球技巧
参考答案:A,B,D,E
参考解析:
本题考查团体压力。增加他人顺从的技巧包括四个,即脚在门槛内技巧、门前技巧、折扣技巧、滚雪球技巧。没有“门后技巧”这种说法。
4 团体规范对于团体来说具有重要的意义,主要表现为()。
A.有助于维持团体的一致性
B.为成员提供认知标准与行为准则
C.具有惰性作用
D.有助于维护团体的利益
E.激励个人表现出色
参考答案:A,B,C
参考解析:
本题考查团体规范。团体规范对于团体来说具有重要的意义,它的作用主要表现在以下三个方面:
(1)团体规范有助于维持团体的一致性。
(2)团体规范可以为成员提供认知标准与行为准则。
(3)团体规范也具有惰性作用。
5 影响团体凝聚力的因素很多,包括()。
A.相处的时间
B.加入团体的难度
C.团体规范
D.外在威胁
E.团体规模
参考答案:A,B,D,E
参考解析:
本题考查团体凝聚力。影响团体凝聚力的因素很多,可以总结为以下几个方面:相处的时间、加入团体的难度、团体规模、团体的同质性、外在威胁、过去成功的经验。
6 团体决策的缺点包括()。
A.团体压力难以克服
B.耗费时间
C.创造性较差
D.有时候会有少数人把持的现象产生
E.责任模糊
参考答案:A,B,D,E
参考解析:
团体决策的缺点:(1)耗费时间。(2)团体压力难以克服。(3)有时会产生少数人把持团体决策权的现象。(4)责任模糊。
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