[单选题]某企业发行期限为5年、到期利随本清的企业债券。该债券面额为1000元，票面利率为5%，不计复利。某投资者欲在发行当年购买。且希望获得3%以上的报酬率，则其购买此债券的最高价格为( )元。

　　A1036

　　B1078

　　C1085

　　D1132

　　参考答案：B

　　[单选题]下列说法正确的是()。

　　A电话访问法不易于控制调查质量

　　B电话访问法不但了解问题深入而且可以使用调查的辅助工具

　　C邮寄调查法问卷回收率高，但是花费时间较长，影响调查资料的时效性

　　D留置调查法回收率高，被调查者有充分的调查时间来回答问题且不受调查人员影响

　　参考答案：D

　　[单选题]虚拟企业建立了覆盖供应商、制造商、分销商及顾客的信息网络,这一网络的触角几乎延伸到世界的每个角落,随时采集市场数据,跟踪市场需求,以最快的速度将需求信息与设计、生产系统相结合,同时将问题与建议反馈给客户。这体现了虚拟企业()的特征。

　　A与上下游企业建立战略联盟关系

　　B具有高效的信息管理系统

　　C注重研究开发能力的构建

　　D产品趋向数字化

　　参考答案：B

　　[单选题]质量的相对性是指()。

　　A汇集了价值的表现，价廉物美实际上是反映人们的价值取向，物有所值

　　B在质量管理体系所涉及的范畴内，组织的相关方对组织的产品、过程或体系都可能提出要求

　　C组织的顾客和其他相关方对组织、产品、过程和体系的需求和期望是不断变化的

　　D组织的顾客和其他相关方可能对同一产品的功能提出不同的需求，也可能对同一产品的同一功能提出不同的需求

　　参考答案：D

　　[单选题]调查问卷的核    心内容是()。

　　A问卷的标题

　　B问卷的主体

　　C问卷的说明

　　D被调查者的基本情况

　　参考答案：B

　　[单选题]若采用自动线方式进行生产，则排列自动线上生产设备的依据是( )

　　A工艺程序

　　B生产量

　　C生产定额

　　D产品精度

　　参考答案：A

　　[多选题]下列控制图中，不属于计量值控制图的有()。

　　A单值控制图

　　B平均值和极差控制图

　　C中位数和极差控制图

　　D单位缺陷数控制图

　　E不合格品率控制图

　　参考答案：DE

　　[不定项]

　　某企业生产单一农机产品。该企业在综合分析企业的生产技术现状以及其他因素的基础上,决定采用流水线的生产组织方式进行产品装配。该流水线采用两班制的生产模式,产品日生产量为100台,每班工作时间为8小时,工作时间有效利用系数为0.9,假定废品率为0。在进行工序同期化后,该企业测算该流水线的第3道工序所需设备数为1.94,最终确定第3道工序实际设备数为20

　　该流水线的空间组织形式是()。

　　A工艺专业化布置

　　B对象专业化布置

　　C固定布置

　　D混合类型布置

　　参考答案：B

　　[不定项]约翰是一家公司的职员，在业余时间创办了Kitty玩具公司。Kitty玩具公司的雏形是约翰在1980年开张了的乔记精品商店。后来的生意越做越大，约翰终于辞去工作全心投入公司，并把店名正式定名为Kitty玩具公司。Kitty玩具公司的生意蒸蒸日上，目前已有7家连锁分店，并拥有一个小型玩具制造厂，大批量地生产玩具小猫。随着生意上的发展，约翰感到处理公司人事问题的重要性。凯斯是Kitty玩具公司的总经理，下一年度她要求补充人手。并批准每个星期给每个商店的首  席店员多付薪100美元，因为首  席店员对清点盘存与现金收款负更多的责任。一家分店的经理告诉凯斯，他希望提拔的一个店员当即要他准确描述这份工作该干点什么。这真让他吃了一惊。"我确实不能挑这副担子，"那个人说。"除非你能明确这份工作的职责，明白的告诉我希望我干什么。"约翰感到灰心丧气，因为他巡访零售商店时常碰到有些店员对公司的产品系列竞一无所知，特别是新职工，看上去甚至不知道Kitty玩具公司有自己的工厂。凯斯对商店经理们所干的事及没干的事也很失望，她说："我们得干点什么来改进他们的工作。"一家零售商店突然发生的一件令人不愉快的小事，使得约翰和凯斯明白了人力资源管理的重要性。事情源于一个叫玛丽的售货员，她已工作了3年。表现总的来说令人不满意，但商店经理依旧留着她，希望她会改进，但玛丽的工作并没有起色。某天一位顾客想买东西时，玛丽对其不理不睬，商店经理当场解雇了她。后来，玛丽对那商店经理和Kitty玩具公司提出指控，她说到店里的每位顾客都对她的工作表现感到满意，没有谁对她的工作表现说三道四，并认为解雇她纯粹是一种歧视行为。"商店经理不喜欢雇佣妇女。"她说道。当商店经理因此案受到质问时，他辩解道："店里每个人都知道玛丽是这里最差的店员，如果她还不知道，那她不是聋子，就是瞎子。"

　　约翰要想使公司员工明确工作职责需要进行工作分析，工作分析的作用不包括( )。

　　A工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础

　　B工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息

　　C工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准

　　D工作分析为战略制定提供了依据

　　参考答案：D

　　[不定项]2012年，大学毕业的张三选择了自主创业的方式就业，在家里亲属的资金支持下创办了一家小型企业。该企业的业务是为汽车厂加工螺丝垫片，10名员工全部由其它企业的下岗人员组成，对于该企业的组织管理，大学生张三必须做出相应的科学的决策。

　　张三的企业组织在发展过程中都会表现出( )阶段的特征。

　　A创业阶段

　　B集体化阶段

　　C规模化阶段

　　D衰退阶段

　　参考答案：ABC

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