1[.单选题]下列不属于劳动争议处理基本原则的是()。

　　A.合法的原则

　　B.公正的原则

　　C.着重调解的原则

　　D.准确的原则

　　[答案]D

　　[解析]本题考查劳动争议调解原则。根据《劳动争议调解仲裁法》第3条规定：“解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则.依法保护当事人的合法权益。”所以ABC符合劳动争议处理基本原则。D为干扰项，教材中未体现，错误。本题为选非题。

　　2[.单选题]劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

　　A.政府规章

　　B.法律

　　C.规范性文件

　　D.地方性法规

　　[答案]B

　　[解析]本题考核劳动和社会保险法律适用的主要基本规则。劳动和社会保险法律适用的主要基本规则之一是上位法高于下位法。宪法具有最高的法律效力，法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章，地方性法规的效力高于本级和下级政府规章。

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　　3[.单选题]()是处理劳动争议法定的必经程序。

　　A.协商程序

　　B.调解程序

　　C.仲裁程序

　　D.诉讼程序

　　[答案]C

　　[解析]本题考查劳动争议仲裁程序。劳动争议处理的一般程序包括：协商—调解—仲裁—诉讼。根据劳动法律法规的规定，仲裁程序是处理劳动争议法定的必经程序。劳动争议当事人只有在仲裁委员会裁决后，对裁决不服时，只有符合法定条件的，才能向人民法院起诉，否则法院不予受理。所以C正确。ABD选项为干扰选项，错误。

　　4[.单选题]在劳动争议仲裁管辖的劳动合同履行地管辖中，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。但如果用人单位未经注册、登记的，则()为用人单位所在地。

　　A.劳动合同履行地

　　B.劳动者实际工作场所地

　　C.其出资人、开办单位或主管部门所在地

　　D.出资人户口所在地

　　[答案]C

　　[解析]本题考查仲裁管辖。在劳动争议仲裁管辖的劳动合同履行地管辖中，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。但如果用人单位未经注册、登记的，则其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地，C项正确;与劳动合同履行地(A)、劳动实际工作场所(B)、出资人户口所在地(D)均无关。故此题正确答案为C。

　　5[.单选题]劳动争议申请仲裁的，应当从()其权利被侵害之日起1年内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　A.劳动者认为

　　B.人民法院认定

　　C.当事人知道或者应当知道

　　D.用人单位承认

　　[答案]C

　　[解析]本题考核劳动争议调解仲裁法的时效。《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　6[.单选题]不符合仲裁员应当公道正派的条件的是()

　　A.曾任审判员的

　　B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的

　　C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的

　　D.律师职业满2年的

　　[答案]D

　　[解析]

　　7[.单选题]劳动争议当事人在人民调解委员会主持下仅就()达成的调解协议，双方认为有必要的，可以共同向人民调解委员会所在地的基层人民法院申请司法确认。

　　A.给付义务

　　B.保险关系转移

　　C.人事档案转移

　　D.工龄确认

　　[答案]A

　　[解析]本题考查调解协议的司法确认。劳动争议当事人在人民调解委员会主持下仅就给付义务达成的调解协议，双方认为有必要的，可以共同向人民调解委员会所在地的基层人民法院申请司法确认。所以A正确，BCD为干扰项，教材中未体现，错误。

　　8[.单选题]劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费()。

　　A.应由用人单位交纳

　　B.无须交纳

　　C.应由败诉一方交纳

　　D.应由提出仲裁申请的一方交纳

　　[答案]B

　　[解析]本题考查劳动争议仲裁程序《劳动争议调解仲裁法》规定：“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。所以B正确，ACD项为干扰项，错误。

　　9[.单选题]下列关于劳动争议协商的表述错误的是()。

　　A.当事人可以书面约定延长期限

　　B.劳动争议发生后，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决

　　C.协商的期限由当事人书面约定，在约定的期限内没有达成一致的，视为协商不成

　　D.一方当事人提出协商要求后，另一方当事人只能作出书面回应

　　[答案]D

　　[解析]本题考查劳动争议的协商。当事人可以书面约定延长期限，所以A正确;劳动争议发生后，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决，B正确;协商的期限有当事人书面决定，在约定的期限内没有达成一致的，视为协商不成。C正确;一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出口头或书面回应。所以D错误;

　　10[.单选题]因支付拖欠劳动报酬等事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向()申请支付令。

　　A.劳动行政部门

　　B.劳动争议仲裁委员会

　　C.劳动监察部门

　　D.人民法院

　　[答案]D

　　[解析]本题考查劳动争议的调解。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。所以D正确，ABC项无此行政职权。