2022年中级经济师人力资源管理日常练习题:管理使用
1[.单选题]事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。
A.3年
B.4年
C.5年
D.6年
[答案]A
[解析]事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。
2[.单选题]辞去公职或者退(离)休后()后到企业兼职(任职)的,应由本人向其原所在单位党委(党组)报告,由拟兼职(任职)企业出具兼职(任职)理由说明材料,所在单位党委(党组)按规定审批并按照干部管理权限规定向相应的组织(人事)部门备案。
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
[答案]B
[解析]辞去公职或者退(离)休后3年后到企业兼职(任职)的,应由本人向其原所在单位党委(党组)报告,由拟兼职(任职)企业出具兼职(任职)理由说明材料,所在单位党委(党组)按规定审批并按照干部管理权限规定向相应的组织(人事)部门备案。
3[.多选题]录用公务员应当按照下列程序进行()。
A.发布招考公告
B.报名与资格审查
C.考试
D.体检
E.试用
[答案]A,B,C,D
[解析]录用公务员应当按照下列程序进行:①发布招考公告;②报名与资格审查;③考试;④体检;⑤考察;⑥公示;⑦审批或者备案。
4[.多选题]公务员主管部门依据招考工作方案,制定招考公告,面向社会发布。招考公告应当载明以下内容()。
A.招录机关、招考职位、名额和报考资格条件
B.报名方式方法、时间和地点
C.报考需要提交的申请材料
D.考试科目、时间和地点
E.招录机关的部门构成以及相关工作人员
[答案]A,B,C,D
[解析]公务员主管部门依据招考工作方案,制定招考公告,面向社会发布。招考公告应当载明以下内容:①招录机关、招考职位、名额和报考资格条件;②报名方式方法、时间和地点;③报考需要提交的申请材料;④考试科目、时间和地点;⑤其他须知事项。
5[.多选题]事业单位岗位分为()。
A.管理岗位
B.专业技术岗位
C.技术操作岗位
D.工勤技能岗位
E.非编制岗位
[答案]A,B,D
[解析]事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
6[.多选题]选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则()。
A.党管干部
B.德才兼备、以德为先,五湖四海 、任人唯贤
C.事业为上、人岗相适、人事相宜
D.公道正派、注重实绩、群众公认
E.个人集中制
[答案]A,B,C,D
[解析]选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:①党管干部;②德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;③事业为上、人岗相适、人事相宜;④公道正派、注重实绩、群众公认;⑤民主集中制;⑥依法依规办事。
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