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2022年中级经济师人力资源管理日常练习题:管理使用

来源:经济师考试网 2022-3-18

  1[.单选题]事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。

  A.3年

  B.4年

  C.5年

  D.6年

  [答案]A

  [解析]事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。

  2[.单选题]辞去公职或者退(离)休后()后到企业兼职(任职)的,应由本人向其原所在单位党委(党组)报告,由拟兼职(任职)企业出具兼职(任职)理由说明材料,所在单位党委(党组)按规定审批并按照干部管理权限规定向相应的组织(人事)部门备案。

  A.2年

  B.3年

  C.4年

  D.5年

  [答案]B

  [解析]辞去公职或者退(离)休后3年后到企业兼职(任职)的,应由本人向其原所在单位党委(党组)报告,由拟兼职(任职)企业出具兼职(任职)理由说明材料,所在单位党委(党组)按规定审批并按照干部管理权限规定向相应的组织(人事)部门备案。

  3[.多选题]录用公务员应当按照下列程序进行()。

  A.发布招考公告

  B.报名与资格审查

  C.考试

  D.体检

  E.试用

  [答案]A,B,C,D

  [解析]录用公务员应当按照下列程序进行:①发布招考公告;②报名与资格审查;③考试;④体检;⑤考察;⑥公示;⑦审批或者备案。

  4[.多选题]公务员主管部门依据招考工作方案,制定招考公告,面向社会发布。招考公告应当载明以下内容()。

  A.招录机关、招考职位、名额和报考资格条件

  B.报名方式方法、时间和地点

  C.报考需要提交的申请材料

  D.考试科目、时间和地点

  E.招录机关的部门构成以及相关工作人员

  [答案]A,B,C,D

  [解析]公务员主管部门依据招考工作方案,制定招考公告,面向社会发布。招考公告应当载明以下内容:①招录机关、招考职位、名额和报考资格条件;②报名方式方法、时间和地点;③报考需要提交的申请材料;④考试科目、时间和地点;⑤其他须知事项。

  5[.多选题]事业单位岗位分为()。

  A.管理岗位

  B.专业技术岗位

  C.技术操作岗位

  D.工勤技能岗位

  E.非编制岗位

  [答案]A,B,D

  [解析]事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

  6[.多选题]选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则()。

  A.党管干部

  B.德才兼备、以德为先,五湖四海 、任人唯贤

  C.事业为上、人岗相适、人事相宜

  D.公道正派、注重实绩、群众公认

  E.个人集中制

  [答案]A,B,C,D

  [解析]选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:①党管干部;②德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;③事业为上、人岗相适、人事相宜;④公道正派、注重实绩、群众公认;⑤民主集中制;⑥依法依规办事。

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