1[.多选题]人力资源和社会保险行政争议的当事人包括()。

　　A.用人单位和劳动者

　　B.人民法院

　　C.医疗服务机构

　　D.社会保险经办机构

　　E.人力资源社会保障行政部门

　　[答案]ACDE

　　[解析]本题考查人力资源和社会保险行政争议的当事人。人力资源和社会保险行政争议的特点之一是：一是当事人的多样性，既有人力资源社会保障行政部门，又有社会保险经办机构;既有用人单位和劳动者，又有医疗服务机构。

　　2[.多选题]行政复议的基本法律规定中，决定撤销具体行政行为的条件包括()。

　　A.主要事实不清，证据不足

　　B.适用依据错误或不当

　　C.程序合法

　　D.内容适当

　　E.超越或滥用职权

　　[答案]ABE

　　[解析]本题考查决定撤销具体行政行为的条件。其条件共包括五个方面，除了选项A、B、E外，还有违反法定程序以及具体行政行为明显不当，显失公平两点。

　　3[.多选题]不属于行政争议范围的是()。

　　A.用人单位和劳动者之间发生的人力资源争议

　　B.劳动能力鉴定委员会的行为

　　C.向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的

　　D.对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的

　　E.认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的

　　[答案]ABC

　　[解析]本题考查行政争议的范围，选项D、E属于人力资源行政争议的范围。

　　4[.多选题]目前，从现行法律规定来看，解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括()。

　　A.行政复议

　　B.行政诉讼

　　C.行政仲栽

　　D.待遇复查

　　E.行政制栽

　　[答案]ABD

　　[解析]本题考查解决人力资源和社会保险行政争议的主要方式。从现行法律规定看，解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要是待遇复查、行政复议和行政诉讼。行政仲裁与行政制裁均不是。

　　5[.多选题]决定维持具体行政行为必须符合的条件包括()。

　　A.事实清楚、证据充分

　　B.适用依据正确

　　C.程序合法

　　D.内容适当

　　E.具体行政行为适当

　　[答案]ABCD

　　[解析]本题考查决定维持具体行政行为的条件。决定维持具体行政行为必须符合4个条件：一是事实清楚、证据充分;二是适用依据正确;三是程序合法;四是内容适当。经审查同时符合这4个条件的具体行政行为，复议机关才决定维持，ABCD均符合;E项属于无关干扰项。

　　6[.多选题]下列事项不能申请行政复议的有()。

　　A.人力资源社会保障部门做出的行政处分或其他人事处理决定

　　B.对人力资源社会保障部门做出的行政确认不服的

　　C.劳动者与用人单位之间发生的人力资源争议

　　D.向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的

　　E.劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为

　　[答案]ACDE

　　[解析]本题考查不属于行政争议的范围。公民、法人或其他组织对下列事项，不能申请行政复议：(1)人力资源社会保障部门做出的行政处分或其他人事处理决定，A项正确;(2)劳动者与用人单位之间发生的人力资源争议，C项正确;(3)劳动能力鉴定委员会的行为，(4)劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为，E项正确;(5)已就同一事项向其他有权受理的行政机关.申请行政复议;(6)向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的，D项正确。B属于人力资源行政争议范围。

　　7[.多选题]行政诉讼的提起应具备的条件有()。

　　A.起诉人合法

　　B.有明确的被告

　　C.诉讼请求简练

　　D.属于人民法院受案范围

　　E.有具体的事实根据

　　[答案]ABDE

　　[解析]本题考查行政诉讼的起诉条件。起诉条件:(1)起诉人合法(2)有明确的被告(3)有具体的诉讼请求和事实依据(4)属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖所以A、B、D、E项对应上述条件，正确。行政诉讼条件之一是要求诉讼请求一定要清晰明确，C的说法有误。

　　8[.多选题]用人单位对()不服，不能申请行政复议。

　　A.人民法院作出的行政判决

　　B.劳动争议仲裁委员会作出的调解协议

　　C.劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论

　　D.社会保险经办机构核定的社会保险缴费基数

　　E.劳动行政部门作出的工伤认定决定

　　[答案]ABC

　　[解析]本题考查不属于行政争议的范围。公民、法人或者其他组织对下列事项，不能申请行政复议：人力资源社会保障部门作出的行政处分或者其他人事处理决定;劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议;劳动能力鉴定委员会的行为，C项符合;劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为，B项符合;已就同一事项向其他有权受理的行政机关申请行政复议的;向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的，A项符合;法律、行政法规规定的其他情形。DE属于混淆项。

　　9[.多选题]根据国家有关处理社会保险行政争议的规定，公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构()，可以依法申请行政复议。

　　A.未依法办理社会保险登记

　　B.未核定社会保险费

　　C.未依法调整其社会保险待遇

　　D.未依法办理社会保险关系转移接续手续

　　E.拒绝其查询社会保险缴费记录

　　[答案]ABD

　　[解析]本题考查社会保险行政争议范围。根据《社会保险法》规定，用人单位或个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。包括：不依法办理社会保险登记(A项)、核定社会保险费(B项)、支付社会保险待遇(C项表述不正确，应是支付而不是调整)、办理社会保险转移接续手续(D项)或者侵害其他社会保险权益的行为的。拒绝其查询社会保险缴费记录的应当改正，不需要行政复议，E项错误

　　10[.多选题]决定维持具体行政行为必须符合的条件包括()。

　　A.适用依据正确

　　B.程序合法

　　C.内容适当

　　D.存在争议

　　E.事实清楚、证据充分

　　[答案]ABCE

　　[解析]本题考查行政争议处理。决定维持具体行政行为必须符合四个条件：一是事实清楚、证据充分;二是适用依据正确;三是程序合法;四是内容适当。

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