第十二章 工资与就业

1[.单选题]在现实生活中确定工资水平时要注意，处于不同行业、部门或职业中的劳动者的工资水平的对比关系要符合()。

A.同工同酬原则

B.力量对比原则

C.企业支付能力原则

D.维持生活原则

[答案]A

[解析]本题考查确定工资水平的实际因素。在确定工资水平时要注意，处于不同行业、部门或职业中的劳动者的工资水平的对比关系要符合同工同酬原则，同工同酬原则往往只能在同一部门或单位内部得到较好的贯彻。

2[.单选题]在竞争性经济中，如果产品需要是稳定的，那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的()。

A.支付能力

B.盈利水平

C.生产率

D.经济效益

[答案]C

[解析]本题考查企业工资支付能力的内容。在竞争性经济中，如果产品需要是稳定的，那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的生产率。对大多数企业而言，生产率的提高直接体现在利润率的提高上，但即使是高利润企业，也有合理分配利润的问题。

3[.单选题]某种职业所需要的劳动力出现短缺，但受外力限制，其他劳动者又无法转入这个职业就业，从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位，获得垄断性工资收入，这种情况产生的工资差别是()。

A.补偿性工资差别

B.竞争性工资差别

C.非自然性垄断造成的收入差别

D.自然性垄断造成的收入差别

[答案]C

[解析]本题考查垄断性工资差别的内容。非自然性垄断所造成的收入差别是指某种职业所需要的劳动力出现短缺，但受外力限制(如工会、国家行政权力，甚至社会经济体制的限制)，其他劳动者无法转入这个职业就业，从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位，获得了垄断性工资收入。

4[.单选题]企业雇用过的某所大学的毕业生比其他大学的毕业生惹麻烦的情况多一些，雇主据此拒绝雇用这所大学的毕业生。这种决策方式容易产生()歧视。

A.个人

B.统计性

C.非竞争性

D.竞争性

[答案]B

[解析]本题考查统计性歧视。企业雇用过的某所大学的毕业生比其他大学的毕业生惹麻烦的情况多一些，企业据此判断，这所大学出来的学生很可能会比另外一所大学的毕业生更容易出问题，因此，雇主据此拒绝雇用这所大学的毕业生。很显然，雇主的这种判断很可能是错误的，这种决策方式很容易产生统计性歧视。

5[.单选题]文体影视“明星”们的收入要远远高于很多普通劳动者，两者之间的差别属于()工资差别。

A.自然竞争性

B.非自然竞争性

C.自然垄断性

D.非自然垄断性

[答案]C

[解析]本题考查自然垄断所造成的工资差别。自然垄断所造成的工资差别中最典型的就是文体影视“明星”们的收入，他们的工资很可能会高到令人不可思议的地步。

6[.单选题]下列选项中，不属于影响工资水平确定的因素是()。

A.个人偏好

B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用

C.同工同酬的原则

D.企业的工资支付能力

[答案]A

[解析]本题考查工资水平。在现实生活中，影响工资水平确定的因素可归纳为以下三个方面：(1)劳动者个人及其家庭所需的生活费用;(2)同工同酬的原则;(3)部门或企业的工资支付能力。

7[.单选题]下列关于工资水平的表述，错误的是()。

A.货币工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬

B.实际工资则是指货币工资所能购买到的商品和服务量

C.价格调整是通过物价指数的变动来完成的

D.实际工资水平总是高于货币工资水平

[答案]D

[解析]物价指数一般用消费品价格指数来表示。由于实际工资是经过商品价格指数调整后的货币工资，而在现实生活中物价总是具有上涨的趋势，因此在现实中，货币工资水平总是高于实际工资水平。

8[.单选题]下列不属于在现实生活中影响工资水平确定的因素的是()。

A.劳动力市场的现状

B.劳动者个人和家庭所需的生活费用

C.企业的工资支付能力

D.同工同酬原则

[答案]A

[解析]本题考查确定工资水平的实际因素。在现实生活中，影响工资水平确定的因素可归纳为：劳动者个人及其家庭所需的生活费用;同工同酬原则;部门或企业的工资支付能力。

9[.单选题]由于政府实施城乡分离的就业政策而导致的工资差别属于()。

A.竞争性工资差别

B.补偿性工资差别

C.非自然性垄断所造成的收入差别

D.自然性垄断所造成的收入差别

[答案]C

[解析]本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。由于政府实施城乡分离的就业政策而导致的工资差别是非自然性垄断所造成的收入差别。

10[.单选题]关于工资差别，下列说法中不正确的是()。

A.工资差距的存在必然是长期的

B.工资差别从本质上讲是同劳动相联系的

C.只要劳动者的素质和技术不能完全相同，劳动条件的差别就无法消除，工资差别就不可能消除

D.现阶段，我国应大力发展经济，努力消除工资差别，以确保共同富裕的实现

[答案]D

[解析]本题考查工资差别概念的界定。选项D错误，工资差别不可能消除。