组织变革与发展

1一个组织中，最根本和最重要的变革是()。

A.以人员为中心的变革

B.以结构为中心的变革

C.以技术为中心的变革

D.以系统为中心的变革

参考答案：A

参考解析：

因为人的因素决定着组织的成败，所以以人员为中心的变革是组织中最根本和最重要的变革。

2下列选项中，关于组织变革程序的说法，正确的是()。

A.组织诊断、确定问题、实行变革、变革效果评估

B.组织诊断、实行变革、确定问题、变革效果评估

C.确定问题、组织诊断、实行变革、变革效果评估

D.确定问题、实行变革、组织诊断、变革效果评估

参考答案：C

参考解析：

组织变革程序包括四个步骤，即确定问题、组织诊断、实行变革、变革效果评估。

3敏感性训练属于组织发展方法中的()。

A.结构技术

B.人文技术

C.团队建设

D.结构技术和人文技术的混合体

参考答案：B

参考解析：

本题考查组织发展的人文技术方法。人文技术主要包括敏感性训练、调查反馈、质量圈、团际发展等。