劳动力市场均衡与非均衡

1某地劳动力市场原来处于均衡状态，市场工资率为20元/小时，但由于外商投资建厂，导致当地的劳动力需求出现了较大规模的增长，而本地劳动力供给短期内保持不变.则可能会出现的情况是()。

A.企业为了获得足够的劳动力，就必须支付20元/小时以上的工资

B.企业仍然支付20元/小时的工资，就能够得到自己需要的劳动力

C.劳动力市场上的均衡就业量将会出现大规模下降

D.劳动力市场上的均衡工资水平会出现大幅度下降

参考答案：A

参考解析：

本题考查劳动力市场均衡。根据题目意思，供给不变，需求增大，这样需求曲线将向右移动，这时均衡工资率和均衡就业量都将上升。因此选A。

2劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于()的位置。

A.劳动力供给曲线

B.劳动力需求曲线

C.劳动力供求曲线

D.劳动力边际收益曲线

参考答案：C

参考解析：

在劳动力需求曲线不变、劳动力供给曲线右移时，均衡工资率会下降，而均衡就业量却会上升。同理，当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线左移时，则会导致均衡工资率上升和均衡就业量下降。因此选C。

3完全竞争的劳动力市场理论认为，一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求，则市场工资率就会趋于()。

A.上升

B.下降

C.不变

D.不确定

参考答案：B

参考解析：

完全竞争的劳动力市场理论认为，一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求，则市场工资率就会趋于下降，这是不以劳动者方面的意志为转移的。但是在现实中，却存在明显的工资刚性或工资黏性现象，即劳动者很不愿意接受甚至主动抵制工资水平的下降。