劳动争议处理的基本程序

1下列选项中，关于劳动人事争议仲裁委员会的说法，错误的是()。

A.省、自治区人民政府可以决定在市、县设立

B.直辖市人民政府可以决定在区、县设立

C.劳动人事争议仲裁委员会不按行政区划层层设立

D.劳动人事争议仲裁委员会之间存在行政隶属关系

参考答案：D

参考解析：

劳动人事争议仲裁委员会之间并不具有行政隶属关系。

2处理劳动争议的必经程序是()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

参考答案：C

参考解析：

根据劳动法律法规的规定，仲裁程序是处理劳动争议的必经程序。

3因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向()申请支付令。

A.劳动人事争议仲裁委员会

B.人民法院

C.劳动行政部门

D.劳动监察部门

参考答案：B

参考解析：

支付令应该由人民法院发出，而且在如题干所描述的情况下，人民法院应当发出支付令。

4.下列选项中，不属于劳动人事争议仲裁委员会组成人员的是()。

A.劳动行政部门代表

B.工会代表

C.企业方面代表

D.员工代表

参考答案：D

参考解析：

劳动人事争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，贯彻“三方原则”，并没有员工代表。