劳动关系概述

1 ()是指在市场经济条件下，为维护和改善劳动者的劳动条件和生活条件而设立的组织。

A.工会

B.用人单位

C.政府

D.公共事业单位

参考答案：A

参考解析：

工会是指在市场经济条件下，为维护和改善劳动者的劳动条件和生活条件而设立的组织。

2 关于劳动关系论中集体劳权的说法，错误的是()。

A.集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权

B.集体劳权所体现的是劳动者一方或劳动者集体的利益和要求

C.集体劳权由劳动者个人享有并行使

D.集体劳权是以个别劳权为基础形成的

参考答案：C

参考解析：

劳动基本权(即集体劳权)的内容通常是指“劳动三权”，即团结权、集体谈判权和集体行动权。随着劳动基本权的不断发展，民主参与权也发展成为劳动基本权的内容。集体劳权是以个别劳权为基础形成的。集体劳权所体现的是劳动者一方或劳动者集体的利益和要求，而不仅是个别劳动者的利益和要求。

3 雇主组织最基本的功能是()。

A.参与立法

B.参与集体谈判

C.提供法律服务

D.提供培训服务

参考答案：B

参考解析：

本题考查雇主组织的作用。雇主组织的主要作用包括以下四个方面：

(1)参与集体谈判。同工会进行谈判，签订集体协议，协调劳动关系，是雇主组织发展的最基本的原因，也是雇主组织最基本的功能。

(2)参与劳动立法和政策制定。

(3)在劳动争议处理过程中向其成员提供法律服务。

(4)通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务。

4 ()是指中国公民自愿组成、为实现成员共同意愿、按照其章程开展活动的非营利性社会组织。

A.个体经济组织

B.民办非企业单位

C.事业单位

D.社会团体

参考答案：D

参考解析：

社会团体，是指中国公民自愿组成、为实现成员共同意愿、按照其章程开展活动的非营利性社会组织。