初级经济师实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。2022年初级经济师报名时间在7月19日起陆续开始，各地报名时间不一，详情可点击查看>>>2022年初中级经济师报名时间|入口汇总 。

　　初级经济师人力资源管理报考条件

　　根据人力资源和社会保障部人事考试中心的要求，凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加初级经济师考试。

　　初级人力资源管理经济师考试报名需要从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校，下同)以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

　　初级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理专业颁发初级人力资源管理师证书，即可认定具备助理人力资源管理师职称。

　　考试科目：

　　初级人力资源管理师考试科目为：《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》。

　　初级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

　　即：在连续2年内通过《经济基础知识》和《专业知识和实务》即可取得初级经济师合格证书。

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