2022年初级经济师《人力资源》预习试题:就业与职业培训
1[.单选题]集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。
A.20%
B.25%
C.30%
D.35%
[答案]B
[解析]集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的25%以上。
2[.单选题]()是指政府促进宏观经济与就业的协调发展,通过发展经济,增加就业岗位,制定积极的就业方针政策,健全和发展就业服务体系,采取各种措施,帮助劳动者实现就业。
A.积极和就业政策
B.劳动者自主择业
C.市场调节就业
D.政府促进就业
[答案]D
[解析]政府促进就业是指政府促进宏观经济与就业的协调发展,通过发展经济,增加就业岗位,制定积极的就业方针政策,健全和发展就业服务体系,采取各种措施,帮助劳动者实现就业。
3[.单选题]促进统筹城乡就业的政策措施不包括()。
A.清理取消限制性政策和不合理收费
B.改善农村劳动力进程务工环境
C.促进农村劳动力转移
D.鼓励支持农村人口上大学
[答案]D
[解析]本题考查农村劳动力。促进统筹城乡就业的政策措施包括:清理取消限制性政策和不合理收费,改善农村劳动力进程务工环境;加强就业服务,促进农村劳动力转移就业;组织实施农村劳动力技能就业计划,为进程务工农村劳动力提供一次性职业教育培训补贴,提高农村劳动力技能水平;加大政策扶持,鼓励农民工返乡创业。ABC说法均为正确,D选项说法不符合教材内容,为干扰项。
4[.单选题]用人单位应当保障被招用的不满()的未成年人的身心健康,保障其接受义务教育的权利。
A.15周岁
B.16周岁
C.18周岁
D.12周岁
[答案]B
[解析]用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康,保障其接受义务教育的权利。
5[.单选题]我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人()制度。
A.就业计划
B.就业福利
C.社会保险基金
D.劳动就业基金
[答案]D
[解析]本题考查残疾人制度。我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人劳动就业基金制度。ABC说法均不符合题意,为错误干扰项,D说法正确。
6[.单选题]《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
A.12
B.14
C.16
D.18
[答案]C
[解析]本题考查禁止使用童工的法律规定。《劳动法》禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。C说法符合教材内容,ABD说法为错误干扰项。
7[.单选题]下列关于传染病病原携带者的说法不正确的是()。
A.禁止从事美容、整容等工作
B.禁止直接从事化妆品生产的工作
C.禁止从事托幼机构的保育、教育等工作
D.可以强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准
[答案]D
[解析]本题考查传染病病原携带者。传染病病原携带者禁止从事美容、整容、直接从事化妆品生产、托幼机构的保育、教育等工作,用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外,不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。ABC说法均为正确,D说法错误。
8[.单选题]配置劳动力资源的基础性调节手段是()。
A.劳动者自主择业
B.政府促进就业
C.市场机制
D.用人单位自主用人
[答案]C
[解析]市场调节就业是指通过培育和发展人力资源市场,以市场机制为配置劳动力资源的基础性调节手段,实现用人单位和劳动者的双向选择。以促进劳动力在竞争中实现最优化配置,促进劳动者不断提高自身素质,促进劳动力资源从总体上得到充分利用和开发。
9[.单选题]下列选项中,不属于对义务兵予以就业安置等特殊保障的情况是()。
A.入伍前是机关单位正式职工的
B.入伍前是企业事业单位正式职工的
C.城镇退伍军人自谋职业的
D.入伍前无正式工作的
[答案]D
[解析]本题考查退役军人。国家对退役军人实行就业安置等特殊保障措施,其中对义务兵入伍前是机关、团体、企业事业单位正式职工的,其退出先以后应复工、复职;城镇退伍军人自谋职业的,由当地人民政府给予一次性经济补助,并给予政策上的优惠。ABC说法均符合教材内容,D选项描述错误,为干扰项。
10[.单选题]下列选项中,不属于针对高校毕业生促进就业的措施是()。
A.拓宽高校毕业生就业领域
B.鼓励高校毕业生自主创业
C.加强校园招聘
D.鼓励高校毕业生参加就业见习和职业技能培训
[答案]C
[解析]本题考查高校毕业生。对高校毕业生的促进就业措施包括:拓宽高校毕业生就业领域;畅通高校毕业生到城乡基层和中小企业就业的渠道;鼓励高校毕业生自主创业,给予税收优惠、规费减免、小额担保贷款及贴息、落户和经营场地等方面的维持;鼓励高校毕业生参加就业见习和职业技能培训。ABD说法均符合题意,C描述不符合上述题意。
11[.单选题]用人单位的()是指用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的时间、条件、数量和用工形式及工资报酬待遇等。
A.自主用人权
B.自主协商权
C.任意用工权
D.合法用工权
[答案]A
[解析]用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的时间、条件、数量和用工形式及工资报酬待遇等。
12[.单选题]登记失业人员凭()享受公共就业服务和就业扶持政策。
A.登记证
B.身份证
C.失业证明
D.户口本
[答案]A
[解析]本题考查失业登记办理。登记失业人员凭登记证享受公共就业服务和就业扶持政策;其中符合条件的,按规定申领失业保险金。根据题意,A说法正确,BCD说法均不符合教材内容,为干扰项。
13[.单选题]根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于()日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。
A.10
B.15
C.20
D.30
[答案]B
[解析]国家建立失业登记制度。根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于15日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。
14[.单选题]《中华人民共和国就业促进法》规定,县级以上人民政府应建立()。
A.失业预警制度
B.失业证书制度
C.失业许可制度
D.公共就业服务
[答案]A
[解析]本题考查失业预警制度。《就业促进法》规定,县级以上人民政府建立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制。A说法符合教材内容,BCD说法均为错误干扰项。
15[.单选题]设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,须经()批准,并获得职业中介许可证。
A.国务院
B.劳动行政部门
C.地方各级人民政府
D.市场监督管理部门
[答案]B
[解析]职业中介机构是指由法人、其他组织和公民个人举办,为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务及其他相关服务的经营性组织。职业中介实行行政许可制度。设立职业中介机构应当在市场监督管理部门办理登记后,向劳动行政部门申请行政许可。未经依法许可和登记的机构,不得从事职业中介活动。
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