16[.单选题]()是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。

　　A.民办非企业单位

　　B.个体经济组织

　　C.企业

　　D.社会团体

　　[答案]A

　　[解析]民办非企业单位，是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。

　　17[.单选题]雇主组织最基本的功能是()。

　　A.参与立法

　　B.参与集体谈判

　　C.提供法律服务

　　D.提供培训服务

　　[答案]B

　　[解析]本题考查雇主组织的作用。雇主组织的主要作用包括以下四个方面：(1)参与集体谈判。同工会进行谈判，签订集体协议，协调劳动关系，是雇主组织发展的最基本的原因，也是雇主组织最基本的功能。(2)参与劳动立法和政策制定。(3)在劳动争议处理过程中向其成员提供法律服务。(4)通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务。

　　18[.单选题]劳动基本权(即集体劳权)的规定，劳动基本权的内容不包括()。

　　A.团结权

　　B.集体谈判权

　　C.集体行动权

　　D.劳动就业权

　　[答案]D

　　[解析]劳动基本权(即集体劳权)的规定。劳动基本权的内容通常是指“劳动三权”，即团结权、集体谈判权和集体行动权。随着劳动基本权的不断发展，民主参与权也发展成为劳动基本权的内容。

　　19[.单选题]中华全国总工会(简称“全总”)及其下工会体系是我国()的工会组织。

　　A.唯一合法

　　B.唯一

　　C.唯一具有权    威

　　D.规模最大

　　[答案]A

　　[解析]中华全国总工会(简称“全总”)及其下工会体系是我国唯一合法的工会组织。

　　20[.单选题]()是指现代社会系统中以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部构成和外部环境因素交流互动的有机整合体。

　　A.劳动关系系统

　　B.集体劳权

　　C.社会经济关系

　　D.产业劳资关系

　　[答案]A

　　[解析]劳动关系系统也称产业关系或劳资关系系统，是指现代社会系统中以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部构成和外部环境因素交流互动的有机整合体。

　　21[.单选题]由于劳动关系是劳资双方相互合作的前提，通过劳资合作来实现()应是劳资双方共同追求的目标。

　　A.劳资两利

　　B.劳动协调

　　C.劳动保障

　　D.劳动行政

　　[答案]A

　　[解析]由于劳动关系是劳资双方相互合作的前提，通过劳资合作来实现劳资两利应是劳资双方共同追求的目标。

　　22[.单选题]()是构成劳动关系运行的规则网络的基本构成，这一构成又分为程序规则和实体规则。

　　A.法律规范

　　B.道德规范

　　C.经济基础

　　D.政治权利

　　[答案]A

　　[解析]法律规范是构成劳动关系运行的规则网络的基本构成，这一构成又分为程序规则和实体规则。

　　23[.单选题]()在处理劳动争议时，居中调解和发挥主导作用。

　　A.政府

　　B.雇主组织

　　C.用人单位

　　D.工会

　　[答案]A

　　[解析]政府在处理劳动争议时，居中调解和发挥主导作用。

　　24[.单选题]()主要是指亚洲一些国家的劳动关系，如日本、新加坡的劳动关系。

　　A.利益冲突型

　　B.利益协调型

　　C.利益一体型

　　D.劳资协议型

　　[答案]C

　　[解析]利益一体型，主要是指亚洲一些国家的劳动关系，如日本、新加坡的劳动关系。

　　25[.单选题]()是雇主组织发展的最基本原因，也是雇主组织最基本的功能。

　　A.参与集体谈判

　　B.参与劳动立法和政策制定

　　C.参与劳动立法

　　D.为会员企业提供培训服务

　　[答案]A

　　[解析]参与集体谈判。同工会进行谈判、签订集体协议、协调劳动关系，是雇主组织发展的最基本原因，也是雇主组织最基本的功能。

　　26[.单选题]下列各项，不属于按照劳动关系双方利益关系的性质和处理原则来划分的是()。

　　A.利益冲突型

　　B.利益协调型

　　C.利益一体型

　　D.政府主导型

　　[答案]D

　　[解析]按照劳动关系双方利益关系的性质和处理原则来划分，劳动关系的基本类型有三种：①利益冲突型，英国的劳动关系可以归于这种类型;②利益协调型，以德国的劳动关系为典型代表;③利益一体型，主要是指亚洲一些国家的劳动关系，如日本、新加坡的劳动关系。

　　27[.单选题]()是指具有法定用人资格，使用劳动力组织生产劳动且向劳动者支付工资报酬的单位。

　　A.用人单位

　　B.工会

　　C.公共事业单位

　　D.雇主组织

　　[答案]A

　　[解析]用人单位是指具有法定用人资格，使用劳动力组织生产劳动且向劳动者支付工资报酬的单位。

　　28[.单选题]设立工会的主要目标是()。

　　A.为工会成员争取利益和价值

　　B.为企业争取利益最大化

　　C.为雇主争取利益和价值

　　D.保障劳动者的所有权利

　　[答案]A

　　[解析]设立工会的主要目标是为工会成员争取利益和价值。

　　29[.单选题]劳动关系的目的是()。

　　A.实现劳动者与生产资料相结合并完成劳动过程

　　B.实现劳动者和劳动使用者的结合并完成过程

　　C.实现劳动过程相互联系并完成过程

　　D.实现劳资双方互相独立的过程

　　[答案]A

　　[解析]劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料相结合并完成劳动过程。

　　30[.单选题]按照我国劳动法的规定，劳动者个人的权利不包括()。

　　A.劳动就业权

　　B.工资报酬权

　　C.职业培训权

　　D.民主参与权

　　[答案]D

　　[解析]按照我国劳动法的规定，劳动者个人的权利，主要包括劳动就业权、工资报酬权、休息休假权、社会保障权、职业安全卫生权、职业培训权、劳动争议提请处理权等。

　　试题来源：2022年中级经济师考试试题库>>>　

　　更多试题：中级经济师考试章节练习题、模拟练习题、历年真题、自由组卷、专业答疑，扫码获取免费试做权限。